Formation - Les risques psycho-sociaux RPS

Objectifs de la formation

 Comprendre les risques psychosociaux en les identifiant clairement
 Apporter des idées et des méthodes d’analyse de risques psychosociaux
 Connaître les aspects réglementaires en rapport avec les RPS
 Réfléchir à des moyens de prévention envisageables pour votre entreprise
 Savoir prévenir les RPS individuellement et connaître nos ressources pour y faire face

Contenu pédagogique

Présentation
o Définir les termes : travail, psycho-social, risque psycho-social,
o La notion de souffrance au travail et ses périmètres : stress , épuisement, souffrance , violences internes et
externes, dépression, burn out…

Comprendre les principaux enjeux des RPS pour l’entreprise, les salariés et le management
o Cadre juridique
o Obligations de l’employeur
o Les acteurs de l’entreprise
o Révision
o Evaluation des RPS
o Exercice : Synthèse des facteurs humains dans votre cadre de travail

Les différentes formes de RPS
o Le stress
o Les violences au travail
o Syndrome d’épuisement au travail

Bilan de la formation et perspectives envisagées par les stagiaires

Une attestation vous est délivrée à la fin de la formation.